Resúmen de las dos reuniones mantenidas entre los cuatro sindicatos presentes en la MSS y el SALUD,los pasados días 3 y 4 de dcimbre de 2012.
PROPUESTA CONJUNTA DE TODOS LOS SINDICATO SOBRE LA JORNADA DE 37.5 HORAS.
RESUMEN DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD
CELEBRADA 3 y 4 de diciembre de 2012
Tras la precipitada convocatoria el pasado jueves por la tarde y sin negociación previa, la Mesa Sectorial de hoy ha resultado el previsible fracaso. No hemos podido pasar del punto primero (aplicación de la jornada laboral de 37 horas y media) y los sindicatos nos hemos levantado de la Mesa. SALUD ha respondido con una oferta de horario similar a la de INGESA (parecida a la del antiguo INSALUD) y la Mesa se reanudará mañana a las 9.
Los cuatro sindicatos nos hemos reunido para presentar una propuesta conjunta que posibilite el acercamiento de las posturas.
A las 9 h. se reanuda la Mesa Sectorial de Sanidad con el Orden del día anterior:
1. Actas (aprobadas el día 3)
2. Jornada 37,5 h.
3. Movilidad Interna/Acoplamientos
4. Suspensión del CE “C”
5. Productividad variable
6. Integración enfermeros Salud Mental
7. Ruegos y preguntas.
Jornada 37,5 h.
Entregada la propuesta sindical. Salud dice que la leerá, valorará, consultará y nos responderá.
PENDIENTE
Movilidad Interna/Acoplamientos
Hay una propuesta de Salud, una propuesta de CEMSATSE que acepta la de Salud con algún añadido para AP y una propuesta de los otros tres sindicatos. Se discute en fondo, temas y formas de negociación y Salud queda en que ya nos contestarán.
PENDIENTE
Suspensión del CE “C”
Es la misma propuesta de Ago-2012 incorporada en el documento que nos llevó a convocar una huelga.Oposición frontal de todos los sindicatos. Añadimos que no hacía falta, que ya los han retirado uno a uno y que igual que se retira el complemento también hay que retirar la modificación de jornada que aparejaba (en Huesca les obligan a seguir deslizando en AP a pesar de no cobrarlo ya).Salud no se pronuncia todavía (valorar, consultar…)
PENDIENTE
Productividad variable
La propuesta de la Administración consiste en pagar el 15% a cuenta del total de la PV 2012 de la Atención Especializada (y nada en AP) en dic. para todas las categorías. Antes se pagaba el 20% en facultativos y enfermería y el 50% en las demás, y nada en AP
CEMSATSE acepta y los demás se oponen total o parcialmente con distintos matices.
Salud pregunta también nuestra opinión sobre eliminar el anticipo a cuenta en el pago de la PV, a lo que nos oponemos todos.
Nuevamente Salud queda a la espera de sus consultas para respondernos.
PENDIENTE
Integración Enfermeros de Salud Mental
Quedamos de acuerdo pero con la salvedad de resolver el fleco que supone el personal afectado que está en reingreso Provisional… Salud lo da por válido con este matiz, por lo que:
SE APRUEBA.
Ruegos y Preguntas
CEMSATSE preguntamos sobre
1. Que se permita disfrutar de los moscosos 2012 hasta jun 2013
2. Que nos aclaren el calendario de Traslados
3. Que nos informen sobre el “macrolaboratorio privado”
4. Que publiquen las plantillas Salud en el BOA
5. Que remitan mensualmente los contratos realizados en las distintas Gerencias a los sindicatos.
6. Que normalicen las modificaciones de jornada llevadas a cabo por distintas Gerencias (061, Z I y II…)
7. Que unifique criterios distintos sobre los mismos temas, a veces de la misma Gerencia (AP Huesca…)
8. Que expliquen por qué se reducen nuestros derechos y retribuciones y se mantienen otros superfluos (Revista Salud Informa, 3 mill. de €…)
El resto de sindicatos alargan las preguntas hasta un total de 19.
El Gerente sólo responde que no tiene ninguna propuesta de privatización/externalización/unificación de los laboratorios.
El resto queda PENDIENTEShasta que las estudien y consulten.
PROPUESTA CONJUNTA DE TODOS LOS SINDICATOS SOBRE LA JORNADA DE 37.5 HORAS
Volver