INFORMACIÓN MESA GENERAL NEGOCIACIÓN (30/10/2023)

• Mesa General de Negociación

En la MGN se nos ha informado lo siguiente:

Fecha prevista de resolución del macroconcurso de Funcionarios de la Administración General,

Publicación resolución en BOA última semana de noviembre.

Fecha prevista de incorporación 1-2 2024.

 

Aplicación del incremento del 0,5 % en la nómina de noviembre.

 

Además, se trataron las previsiones en materia de personal del anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2024, a la que hemos presentado las siguientes propuestas:

 PROPUESTAS DE CEMSATSE AL ANTEPROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA 2024

 

Eliminación de los bloqueos anuales, que de forma reiterados se vienen incluyendo en las Leyes de Presupuestos desde el año 2012, en relación con los niveles IV de carrera profesional para licenciados y diplomados, el nivel IV del personal de gestión y servicios, en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, y el nivel III de desarrollo profesional en el ámbito de la Administración General y de la Mesa de la Función Pública.

Contemplar Carrera Profesional también para personal temporal.

Aplicación de la jornada de 35 horas, que ya es efectiva en los Funcionarios de la Administración General y Personal Laboral desde junio de 2023, por acuerdo que exceptuaba al personal sanitario, en el Primer semestre de 2024.

Igualar las cantidades del sueldo y los trienios de las pagas extraordinarias de aquellos grupos, especialmente A1 y A2, que lo tienen recortado desde el año 2010 y que pasen a percibirse las mismas cantidades:
            A1 sueldo 1.326,95 y trienios 51,07

A2 sueldo 1.147,39 y trienios 41,65

En caso contrario que se contemple un Complemento Personal Transitorio por la diferencia que permita corregir esta anomalía.

Extensión de los nombramientos del personal funcionario interino docente desde el 1 de septiembre de 2023.

Que incluyan las cantidades destinadas a los fondos de acción social, fondo especial de acción social y fondos sindicales, así como, incluir una partida destinada a recuperar las aportaciones del promotor, en el Plan de Pensiones, para los empleados públicos de la DGA.

Eliminación de la disposición adicional decimonovena que hace referencia a la prolongación en el servicio activo y que se apliquen las normas contempladas en el EBEP y en el Estatuto Marco, y otras normas especificas complementarias.

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